Goda medarbetare utvecklar produkten och skapar mervärde. Att förlora de högpresterande är kostsamt. Ibland utvecklas dock de främsta medarbetarna förbi eller åt ett annat håll än sin arbetsplats. Hur förvaltar vi företagets främsta resurser? Läs mer.
Genom proaktivt arbete på signaler av ohälsa säkras medarbetarnas och företagets mående. Vi erbjuder genom unika samarbeten en komplett kedja med paket för kvalitativt hälsofrämjande arbete. Läs mer.
En god specialist är inte nödvändigtvis en god chef. Minska kostsamma felrekryteringar genom kvalitetssäkrad intern succession och effektivt ledningsstöd.
En bra rekrytering betalar alltid sig själv! Läs mer.
Arbetsgruppens samspel och effektivitet är den kanske mest kritiska faktorn för att lyckas med förändringsarbeten. Facilitatorn koordinerar gruppen och leder utvecklingsprocessen mot gemensamt satta mål. Läs mer.